Il #1 software per lo screening dei candidati
Testa i tuoi candidati e intervista solo i migliori. Utilizza test cognitivi e della personalità validati scientificamente.
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Ottimizza ogni step della tua strategia di recruiting
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Valuta
Misura con metodo scientifico il potenziale dei tuoi candidati con test della personalità e delle capacità cognitive validati scientificamente. Utilizza l’intelligenza artificiale per confrontare i risultati con i requisiti del ruolo.
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Cerca
Accedi a un database qualificato di candidati già testati. Seleziona quelli che vuoi contattare sulla base di competenze, curriculum e potenziale.
Le assunzioni rese facili
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ROI assicurato
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Riduci il tempo di assunzione
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Aumenta la diversità e la qualità del tuo team
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Riduci il turnover del personale
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Aumenta la performance e la soddisfazione dei tuoi dipendenti
Scopri la scienza che sta alla base di Aurora
Il potenziale umano: 2 componenti chiave
Aurora valuta in modo unico il potenziale di una persona. Il nostro modello si basa su 2 fattori principali: capacità cognitiva e personalità .
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Capacità cognitiva
I nostri test valutano la capacità cognitiva dei candidati che è strettamente correlata con l’abilità a imparare, il successo nella formazione e la performance lavorativa.
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PersonalitÃ
L’analisi dei tratti della personalità ci permette di capire in quale tipologia di posizione un individuo performa meglio.
Precisione superiore
Grazie ai nostri test puoi assumere con una precisione superiore a quella di metodi tradizionali quali l’analisi di curriculum, colloqui in presenza o skill test.
16%
Curriculum
48%
Skill test
58%
Colloqui strutturati
+75%
I nostri test